Selamat Datang di www.lokerjabotabek.blogspot.com situs Lowongan Kerja 2013 yang selalu update setiap hari, untuk hari ini ada Info Lowongan Kerja Bandung Juli 2012 Tata Cara dan syarat tentang Lowongan Kerja Bandung Juli 2012 dalam Kategori
Bandung
Untuk keterangan lebih lengkapnya silahkan lihat di bawah ini:
Update Lowongan Kerja Juli 2012 | Lowongan Pekerjaan Terbaru di Bandung Bulan Juli 2012 ~ Informasi tentang lowongan kerja 2012. CV. Rengganis Pratama membuka lowongan pekerjaan berposisi sebagai Staff Administrasi, Staff Informasi, dengan kriteria kelulusan minimal SMA/SMK sederajat, yang berdominasi di wilayah Bandung dan sekitarnya.Untuk info bursa lowongan kerja karir, lowongan pekerjaan terbaru atau new update job vacancy, bisa Anda baca langsung dengan lengkap dan detail dibawah ini yang sudah saya persiapkan sedari tadi khusus untuk Anda.
Nama Perusahaan : CV. Rengganis Pratama
Deskripsi : Diinformasikan ada lowongan pekerjaan di perusahaan kami CV.RENGGANIS PRATAMA
bergerak dibidang suplier power man
Alamat : jl. Cimindi no.190 Bandung
No. Telp. : 085720740249
Lowongan Kerja Bandung untuk :1. Staff Administrasi (SA)2. Staff Informasi (SA)
Lokasi Kerja di : Bandung
Persyaratan :
- Pria/wanita
- Usia 18-30thn
- Minimal sma/smk
- Minimal bisa ms.word dan excel
- Pengalaman tidak diutamakan
Silahkan kirim data diri dengan format :
- nama lengkap
- alamat lengkap
- ttl
- usia
- no. hp
- pendidikan
kirim Biodata anda ke No. 085720740249
untuk seleksi lamaran
Interview Langsung Penempatan Kerja.
info lebih lanjut silahkan hubungi (085720740249) no diatas.
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan Lowongan Pekerjaan 3 Agus 2012
Demikian informasi mengenai "Lowongan Kerja Bandung Juli 2012" yang telah saya update pada kesempatan ini, semoga bermanfaat untuk Anda para pencari bursa lowongan pekerjaan. Sekian dari saya ucapkan terima kasih dan
Thanks for reading! Suka dengan artikel ini? Please link back artikel ini dengan code di bawah atau share dengan sharing buttons di atas. Copy paste wajib dengan ijin saya, serta menggunakan link sumber seperti di bawah. Gunakan etika. Saya akan berlakukan DMCA COMPLAINT secara langsung tanpa pemberitahuan atas copas tanpa mengikuti ketentuan yg berlaku..
