Selamat Datang di www.lokerjabotabek.blogspot.com situs Lowongan Kerja 2013 yang selalu update setiap hari, untuk hari ini ada Info Lowongan Kerja Supervisor Juli 2012 Tata Cara dan syarat tentang Lowongan Kerja Supervisor Juli 2012 dalam Kategori
Jakarta
Untuk keterangan lebih lengkapnya silahkan lihat di bawah ini:
Update Lowongan Kerja Juli 2012 | Lowongan Pekerjaan Terbaru di Jakarta Bulan Juli 2012 ~ Informasi tentang lowongan kerja 2012. PT. Polaris Indonesia membuka lowongan pekerjaan berposisi sebagai Supervisor, dengan kriteria kelulusan minimal SMU sederajat, yang berdominasi di wilayah Jakarta dan sekitarnya.Untuk info bursa lowongan kerja karir, lowongan pekerjaan terbaru atau new update job vacancy, bisa Anda baca langsung dengan lengkap dan detail dibawah ini yang sudah saya persiapkan sedari tadi khusus untuk Anda.
Nama Perusahaan : PT. Polaris Indonesia
Deskripsi : Perusahaan ini bergerak dalam bidang Makanan dan Cafe.
Alamat : Wilayah Tomang - Grogol, Jakarta Barat 11440
No. Telp. : 021- 98537468
Lowongan Kerja Jakarta untuk : Store Supervisor
Lokasi Kerja di : Jakarta
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia 25 - 45 th yang berpengalaman minimal 2 tahun
- Minimal SMU atau sederajat
- Disiplin, Bertanggung-Jawab, Rajin dan bermotivasi tinggi
- Sopan dan bisa berkomunikasi dengan baik dan cepat
- Menguasai Computer, Excel dan Words.
- Menguasai coffee and beverages
Email surat lamaran dan CV lengkap ke:hrdpas@yahoo.comcantumkan posisi lamaran di subject email
atau
hub 021- 98537468 saat jam kerja untuk interview
Dan bawa lamaran lengkap sewaktu interview
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan Lowongan Pekerjaan 4 Agus 2012
Demikian informasi mengenai "Lowongan Kerja Supervisor Juli 2012" yang telah saya update pada kesempatan ini, semoga bermanfaat untuk Anda para pencari bursa lowongan pekerjaan. Sekian dari saya ucapkan terima kasih dan
Thanks for reading! Suka dengan artikel ini? Please link back artikel ini dengan code di bawah atau share dengan sharing buttons di atas. Copy paste wajib dengan ijin saya, serta menggunakan link sumber seperti di bawah. Gunakan etika. Saya akan berlakukan DMCA COMPLAINT secara langsung tanpa pemberitahuan atas copas tanpa mengikuti ketentuan yg berlaku..
