Selamat Datang di www.lokerjabotabek.blogspot.com situs Lowongan Kerja 2013 yang selalu update setiap hari, untuk hari ini ada Info Lowongan Kerja Sukabumi September 2012 Tata Cara dan syarat tentang Lowongan Kerja Sukabumi September 2012 dalam Kategori
Sukabumi
Untuk keterangan lebih lengkapnya silahkan lihat di bawah ini:
Update Lowongan Kerja September 2012 | Lowongan Pekerjaan Terbaru di Sukabumi Bulan September 2012 ~ Informasi tentang lowongan kerja 2012. Sebuah PT. Telaga Kantjana membuka lowongan pekerjaan berposisi sebagai Staff Administrasi, dengan kriteria kelulusan minimal SMK sederajat, yang berdomisili di wilayah Sukabumi dan sekitarnya.Untuk info bursa lowongan kerja karir, lowongan pekerjaan terbaru atau new update job vacancy, bisa Anda baca langsung dengan lengkap dan detail dibawah ini yang sudah saya persiapkan sedari tadi khusus untuk Anda.
Nama Perusahaan : PT. Telaga Kantjana
Deskripsi : Perusahaan perkebunan karet swasta yang telah berdiri sejak tahun 1952 mencari karyawan untuk bergabung dengan kami.
Alamat :
Jl. Pemuda No.9 Tanah Sereal.
Lowongan untuk : Staff Administrasi (SA)
Lokasi Kerja di : Sukabumi
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMK, Pria
- Pengalaman min .1th.
- Memiliki integritas.
- Cepat belajar, memiliki inisiatif dan kreatif
- Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team
- Mahir menggunakan komputer
Kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto terbaru via POS (cantumkan kode lamaran) atau email ke :
PT. Telaga Kantjana
Jl. Pemuda No.9 Tanah Sereal Bogor 16161 Jawa Barat
Email : recruit@telagakantjana.co.id
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan Lowongan Pekerjaan 26 September 2012
Demikian informasi mengenai "Lowongan Kerja Sukabumi September 2012" yang telah saya update pada kesempatan ini, semoga bermanfaat untuk Anda para pencari bursa lowongan pekerjaan. Sekian dari saya ucapkan terima kasih dan
Thanks for reading! Suka dengan artikel ini? Please link back artikel ini dengan code di bawah atau share dengan sharing buttons di atas. Copy paste wajib dengan ijin saya, serta menggunakan link sumber seperti di bawah. Gunakan etika. Saya akan berlakukan DMCA COMPLAINT secara langsung tanpa pemberitahuan atas copas tanpa mengikuti ketentuan yg berlaku..
